De voordelen van het uitbesteden van werkzaamheden aan Dutch Jobs voor u op een rijtje gezet:• In plaats van zelf te voorzien in de beschikbaarheid van gekwalificeerd personeel, kan door middel van uitbesteding de zorg voor voldoende gekwalificeerde medewerkers verlegd worden naar Dutch Jobs. • De flexibiliteit van uw eigen organisatie wordt vergroot zodra Dutch Jobs in de arm wordt genomen voor het verrichten van activiteiten die ondersteunend zijn aan het uitvoeren van kerntaken. Eigen personeel ontslaan is niet altijd gemakkelijk en kost soms veel geld, terwijl het beëindigen van de contractuele relatie met een dienstverlener aan het einde van de contractperiode geen enkel probleem oplevert.• Het nastreven van een hoog kwaliteitsniveau krijgt een impuls door Dutch Jobs in te schakelen. In plaats van eigen personeel een opleidingstraject te bieden gevolgd door een jarenlange termijn om ervaring op te bouwen, kan bij een dienstverlener de vereiste kwaliteit "gewoon" worden ingekocht. Dutch Jobs is een onderneming waarbij u aan kunt kloppen en ook gehoord wordt, een dienstverlenende onderneming die tijd voor u uittrekt en samen met u tot de best mogelijke oplossing voor uw vraag wil komen. Een onderneming die waarde hecht aan persoonlijke benadering. Dutch Jobs is ook een onderneming die niet alleen voor haar relaties tot een optimaal resultaat wil komen, maar ook voor haar medewerkers een prettig arbeidsklimaat tracht te realiseren. Dutch Jobs gelooft in gemotiveerde en tevreden werknemers, immers kunnen wij op die manier een betere dienstverlening leveren. Door een personeelsbestand van ruim 150 medewerkers zijn wij in staat snel en adequaat op uw vraag te reageren. Onze medewerkers zijn in bezit van vervoer, waardoor ook de logistiek volledig onder controle is.